Teambuilding

LOCKERES TEAMBUILDING

Manchmal ist das beste Teambuilding einfach nur gemeinsam Spaß zu haben und sich in lockerer Atmosphäre neu kennenzulernen. Bei vielen unserer beliebten, bereits konzipierten Teamevents stehen Vergnügen und Erlebnis im Vordergrund. Sie bieten den Raum für ein Teambuilding ganz nebenbei. Diese Gruppen-Aktivitäten sind besonders sinnvoll, wenn z.B. neue Mitglieder ins Team kommen, sich ein neues Projektteam bildet oder wenn zwei Abteilungen aufeinander treffen. Hier kann schon durch das tolle Gemeinschaftserlebnis ein Teamzusammenhalt hergestellt werden

Oft agieren die Teilnehmenden dabei in kleinen Teams und lösen unterschiedliche Teamchallenges auf kreative Weise.

Für ein lockeres Teambuilding in Berlin eignen sich aus unserer Kategorie Stadtabenteuer die Rallye Berlin und die Agentenjagd durch Berlin

Für lockeres Teambuilding in Brandenburg oder in der Natur empfehlen wir die Potsdam Adventuretour oder Boßeln in Brandenburg oder im Berliner Umland

Aus unserer Spiele-Kategorie passen für ein lockeres Indoor Teambuilding in Berlin und bundesweit die Bingo-Quiz-Show, Brot & Spiele oder die Teamolympiade

Diese Teamevents sind ideal für ein unterhaltsames, lockeres Zusammensein mit unterschiedlich ausgeprägtem Erlebnisfaktor.

ANSPRUCHSVOLLES TEAMBUILDING

Wenn es etwas tiefer gehen darf, bieten sich zahlreiche Teamevents aus unserem Programm an, bei denen die Teams nicht nur gemeinsam spaßige Herausforderungen meistern, sondern auch eine nachhaltige Entwicklung und längerfristige Veränderungen anstoßen können.

Der nächste Schritt zum Erfolg

Bei diesen Events sind die Teams mehr gefordert und der Abenteuercharakter ausgeprägter. Die spielerischen und kreativen Herausforderungen sind größer, der daraus resultierende Spaß am Erfolg euphorischer. Das steigert den Teamgeist, die gegenseitige Wertschätzung und die Anerkennung für jeden Einzelnen mit seinen Stärken im Team.

Ein anspruchsvolles Teambuilding-Event in Berlin bieten die Stadtabenteuer Berlin Adventuretour und das Operator’s Game an. Aus der Kategorie kreative Teamevents unser Graffiti Event in Berlin, das vor allem für ein stolzes Gesamterlebnis ideal ist.

Für anspruchsvolles Teambuilding-Event in Brandenburg, dem Berliner Umland oder in der Natur bietet sich das Brandenburg Geocaching, Teamspiele im Grünen und die Grunewald Expedition an.

Als anspruchsvolles Indoor-Teambuilding in Berlin, aber auch bundesweit empfehlen wir den Stummfilmdreh, das Escape Game oder ein Graffiti Event in einer großen Indoor-Location an. Besonders intensives Teambuilding können Sie mit unserem Teamevent Build a Team erleben

Alle Teamevents enden mit einem positiven Abschluss, sei es das Bewundern eines gesprayten Kunstwerks oder die Siegerehrung mit Foto-Show nach der Berlin Adventuretour. Damit versichern wir Ihrem Team einen gelungenen Teambuilding-Tag, dessen Erinnerungen Ihren gemeinsamen Arbeitsalltag nachhaltig prägen können.

TEAMENTWICKLUNG

Wenn Sie Ihr Team voranbringen wollen, indem Sie nicht nur den Zusammenhalt stärken, sondern auch Konflikten Raum geben, das Team produktiver werden lassen und Potentiale entwickeln wollen, dann unterstützen wir Sie gerne mit einem persönlich zugeschnittenen Teamentwicklungsprogramm.

Intensiv und zielgerichtet

Wir besprechen mit Ihnen, welche Vorstellungen, Bedürfnisse und Baustellen Sie und Ihr Team haben und erarbeiten daraus ein maßgeschneidertes Angebot. So können wir beispielsweise verschiedene Bausteine zusammenfügen, um für Ihr Team den bestmöglichsten Erfahrungsraum herzustellen. Das kann von einem 2h Workshop, über ein mehrtägiges Teamretreat, bis hin zu einem regelmäßigen Teamtraining reichen.

Wir unterstützen Ihr Team dabei, individuelle Hürden zu überwinden und gemeinsame Potentiale zu entfalten.

Von unserer Crew begleitet erlebt Ihr Team eine Mischung aus Gruppenherausforderungen, Vertrauensübungen und Spaß. Dazwischen schaffen verschieden Reflexionsmethoden Momente, in denen offen über Teamdynamiken gesprochen werden kann. Ziel dabei ist, das während einer Herausforderung Erlebte zu nutzen, um daraus Erkenntnisse über das Team und seine Mitglieder abzuleiten und aktiv zu benennen. So können in einem nächsten Schritt konkrete Veränderungsvorschläge erarbeitet und dann im Arbeitsalltag implementiert werden.

Mit Freude am Prozess

Wir stellen aus unserer großen Auswahl an kooperativen Herausforderungen und abwechslungsreichen Reflexionsmethoden ein Setting her, in dem Konflikte und Baustellen erkannt, ausgehandelt und bearbeitet werden können. Bei Bedarf können wir auch erfahrene Coaches einbringen, die die Gruppe begleiten und auf mögliche Problem und Konflikte eingehen.

Ein persönlich zugeschnittenes Teamentwicklungs-Event kann folgendes bewirken:

• Den Zusammenhalt stärken
• Gelungene Gesprächskultur im Team herstellen
• Konflikte zwischen einzelnen Teammitgliedern angehen
• Neue Ideen für eine bessere Zusammenarbeit entstehen lassen
• Unerkannte Gruppendynamiken aufdecken
• Ungenutzte Potentiale aufzeigen
• Finden gemeinsamer Werte und Regeln für den Arbeitsalltag
• Zufriedenheit der Teammitglieder steigern
• Rollenverteilungen hinterfragen
• Anerkennung zwischen den Teammitgliedern fördern

Teamentwicklung Beispiel

Ein 2-Stündiger Workshop könnte zum Beispiel mit einem Warm-Up starten, bei dem das Team sich zuerst mit einer spaßigen und kooperativen Aufgabe auf den weiteren Verlauf einstellt. Anschließend wählen wir aus unserer großen und abwechslungsreichen Sammlung an Kooperationsübungen diejenige aus, die Anlass und Bedürfnissen jetzt am besten entspricht. Ihr Team wird vor eine gemeinsame Challenge gestellt.

Individuell und flexibel

Bei den Challenges geht es mal darum, zusammen einen reißenden Fluss zu überqueren, mal müssen verunglückte Bergsteiger gerettet werden. Die Übungen fordern unterschiedliche Fähigkeiten von den Teams. So z.B. das Entwickeln von Kommunikationsstrategien, wenn während einer Übung nicht gesprochen werden darf oder nur eine Person aus dem Team etwas sehen kann.

Spielendleichte Entwicklung

Nach jeder Herausforderung nehmen wir uns Zeit, um das Geschehene zu besprechen und daraus Erkenntnisse abzuleiten, die dem Team beim Bewältigen der nächsten Aufgabe helfen. Im Anschluss an eine Reflexion kann eine weitere Herausforderung oder eine Wiederholung der letzten unter verschärften Bedingungen folgen: Auf einmal tauchen neue Hindernisse auf, es darf nicht mehr gesprochen werden oder es gibt ein ganz neues Ziel. Unser Anspruch, auch an ein zeitlich kürzeres Teamentwicklungs-Event ist immer, den Transfer vom Spiel zum Arbeitsalltag zu schaffen. Dabei kommen natürlich Spaß und Erlebnisreichtum nie zu kurz.

Bei längeren Teamentwicklungs-Events, die ganz- oder mehrtägig sind, bauen wir die Herausforderungen Stück für Stück  auf. Mit mehr Zeit kann Ihr Team das Gelernte immer wieder anwenden, bewerten und am Ende entscheiden, welche Strategien für die Gruppe am besten funktionieren.

Evolution im Team

Wo die erste Herausforderung noch scheiterte, wird die letzte mit Bravour gemeistert und das Team sieht selbst, wie sehr es von der gemeinsamen Entwicklung profitiert.

Die Challenges selbst widmen sich unterschiedlichen Themen, die in der Gruppe relevant sind. Z.B. der Rollenverteilung. So kann beispielsweise nach dem Reflektieren der Rollenverteilungen innerhalb des Teams eine Übung folgen, in der alle Teammitglieder in für sie untypische Rollen schlüpfen, um auf diese Weise Verständnis für die verschiedenen Rollen zu kreieren.

Eine gute Zeit

Auch gemeinsame Erfahrungen, bei denen es um Spaß und nettes Zusammensein geht, können bei längeren Programmen mehr Raum bekommen. So kann z.B. gemeinsam gekocht, gegessen oder spazieren gegangen werden. Gerade in diesem lockerem Setting können sich alle Teammitglieder noch einmal auf Ihre ganz eigene Art und Weise begegnen.

Das Besondere bei allen Herausforderungen im Rahmen der Teamentwicklung: Im Vordergrund steht immer der Spaß! Ungewöhnliche und kreative Aufgaben lassen ihr Team gemeinsam Neues erleben. Dabei bauen sich beinahe unbemerkt mehr Vertrauen und Verständnis füreinander auf und Unsicherheiten und Konflikte ab.